根据《2022年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才公告》及事业单位公开招聘人员的有关规定，经研究决定组织实施绍兴市柯桥区卫生健康单位2022年普通高校医学类毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员83名，共63个职位，全部为卫生专业技术职位。

二、招聘人员的性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员（其中区级医院为事业编制报备员额管理），实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次招聘的对象为2022年毕业的普通高校本科及以上毕业生。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件（详见附件）。

1.本次招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下，具有博士研究生学历（学位）的45周岁及以下。时间统一计算到2022年1月18日，如35周岁及以下应为1986年1月18日以后出生。

以下人员不得报考：

1.绍兴市范围内卫生健康单位院校招聘2022届毕业生拟录取人员；

2.正在全日制普通高校脱产就读的硕士博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考。

四、招聘的方法和程序

本次招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作指导、区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组全程监督。

1.网络报名

网络报名时间：2022年1月30日14时—2月15日17时。

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”，从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报一个岗位，多报无效。报名完成后请自行打印报名表一份，并在本人申明栏由应聘人员本人签名后送现场资格审核。已经通过投递邮箱方式报名的应聘人员同样需要进入公众号完成报名。

（请点击链接查看详情）

http://www.kq.gov.cn/picture/0/s8ebbebb124564300ac43bf92a74cfcb2.png

2.资格审核

现场资格审核时间：2022年2月18日8时30—11时30分(因疫情或其他特殊情况需要顺延的，请及时关注公众号和柯桥区卫生健康局官网)。

地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校（绍兴市越城区糕点弄38号，绍兴市越城区中兴南路绍兴市老年大学对面）

资格审核时应聘人员本人应携带报名表，并提供报考职位所需要的本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）、成绩单等相关材料原件及复印件。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，相关专业由招聘单位审核认定。资格审核通过的，现场领取准考证。

3.考试

（1）笔试

考试科目为医学基础综合或护理学，具体详见各职位考试科目。

笔试时间：2022年2月19日，具体时间、地点详见笔试准考证。

笔试成绩满分为100分，合格分为50分。各职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。开考职位中出现不足1:3比例的，按实际人数确定面试对象。

（2）面试

面试时间：2022年2月20日，具体时间、地点详见笔试准考证。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

5.公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，均视作放弃。不能在2022年10月31日前取得报考职位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的，所招职位缺额不再递补。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年。

五、注意事项

1．报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2．报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准），因名称调整的新旧专业，应

视作相同专业，同时纳入招聘条件。

3．招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定；招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业（与招考职位一致的）也符合条件；招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4．报考人员不得同时报考2个及以上职位。报考人员必须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带面试通知书(笔试准考证)和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

5．报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且记入诚信档案、5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

7.为做好疫情防控工作，考生需佩戴口罩、出示浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。另外14天内有浙江省外来浙返浙的，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。

8．其它未尽事宜，可电话咨询。

区卫健局咨询电话：0575-84125518，84121117；

区人社局监督电话：0575-84126031。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。