浙江大学医学院附属第二医院关于招聘2022年护理研究生的启事
高层次人才网编辑
2022-02-16
浙二护理团队在百年广济“济人寿世”的仁道文化熏陶下,坚持“患者和服务对象至上”的核心价值观,紧紧围绕“提升护理领导与管理、提供人性化照护、开展循证护理、加强与国际院校的合作”的护理使命不断前行。浙二护理团队作为全国首批、浙江省唯一的国家临床重点专科-专科护理专业建设单位,获经费800万,中华护理学会急诊专委会主委单位,《中华急危重症护理杂志》主编单位,2018年护理团队被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号,是浙江大学历史上首次获此殊荣。
护理团队致力于科研、临床服务、管理创新。近五年主持国家自然科学基金1项,主参国家卫计委公益性行业科研专项项目1项,主持省部级、厅局级课题200余项,发表高质量护理论文200余篇。牵头制定国家行业标准《急诊预检分诊》(护理类第三个标准),代表性论文发表于《International Journal of Nursing Studies》(护理类SCI影响因子最高)。护理科研成果已获省级及以上科研成果奖励13项。
主编/副主编全国急诊、重症专科护士培训教材、护理专业岗位培训系列丛书、副主编国家卫生和计划委员会“十三五”本科生规划教材《急危重症护理学》等教材,为全国护理专科人才培养奠定良好的基础。
护理学科2018年、2019年度中国医院科技量值研究中分别位列全国第四和第六,华东地区第一。
现中华护理学会任职36人次,其中中华护理学会急诊专委会主委1名、专业委员会秘书1名。浙江省护理学会任职68人次,其中秘书长1名、副理事长1名、学术专业委员会主任委员/组长8名、学术专业委员会副主委20名。
特色专科方向:急危重护理学,烧创伤护理,脑卒中护理,静脉治疗专科,早期康复,骨科护理、心血管内科护理、神经内外科护理等。
为了进一步推动医院护理学科的快速发展,诚招优秀的护理博士、硕士人才,欢迎符合条件人员前来应聘,加盟浙二大家庭!
应聘条件
1.全日制博士/硕士学历,护理学专业。
2.年龄上限:应届生30周岁,非应届生35周岁。非应届生应具有岗位要求的职业资格和中级及以上职称。
3.具有良好的思想政治素质和医德医风,热爱护理专业,具有良好的科研能力、临床工作能力和沟通能力。
4.身心健康。
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