换 一 个

长按图片保存

首页 > 浙江卫生医疗招聘

浙江大学医学院附属第二医院关于招聘2022年护理研究生的启事

高层次人才网编辑

2022-02-16

浙二护理团队在百年广济济人寿世的仁道文化熏陶下,坚持患者和服务对象至上的核心价值观,紧紧围绕提升护理领导与管理、提供人性化照护、开展循证护理、加强与国际院校的合作的护理使命不断前行。浙二护理团队作为全国首批、浙江省唯一的国家临床重点专科-专科护理专业建设单位,获经费800万,中华护理学会急诊专委会主委单位,《中华急危重症护理杂志》主编单位,2018年护理团队被授予全国三八红旗集体荣誉称号,是浙江大学历史上首次获此殊荣。

护理团队致力于科研、临床服务、管理创新。近五年主持国家自然科学基金1项,主参国家卫计委公益性行业科研专项项目1项,主持省部级、厅局级课题200余项,发表高质量护理论文200余篇。牵头制定国家行业标准《急诊预检分诊》(护理类第三个标准),代表性论文发表于《International Journal of Nursing Studies》(护理类SCI影响因子最高)。护理科研成果已获省级及以上科研成果奖励13项。

主编/副主编全国急诊、重症专科护士培训教材、护理专业岗位培训系列丛书、副主编国家卫生和计划委员会十三五本科生规划教材《急危重症护理学》等教材,为全国护理专科人才培养奠定良好的基础。

护理学科2018年、2019年度中国医院科技量值研究中分别位列全国第四和第六,华东地区第一。

现中华护理学会任职36人次,其中中华护理学会急诊专委会主委1名、专业委员会秘书1名。浙江省护理学会任职68人次,其中秘书长1名、副理事长1名、学术专业委员会主任委员/组长8名、学术专业委员会副主委20名。

特色专科方向:急危重护理学,烧创伤护理,脑卒中护理,静脉治疗专科,早期康复,骨科护理、心血管内科护理、神经内外科护理等。

为了进一步推动医院护理学科的快速发展,诚招优秀的护理博士、硕士人才,欢迎符合条件人员前来应聘,加盟浙二大家庭!

应聘条件

1.全日制博士/硕士学历,护理学专业。

2.年龄上限:应届生30周岁,非应届生35周岁。非应届生应具有岗位要求的职业资格和中级及以上职称。

3.具有良好的思想政治素质和医德医风,热爱护理专业,具有良好的科研能力、临床工作能力和沟通能力。

4.身心健康。

报名截止时间

2022311

报名方式

请登入医院人事招聘系统http://zp.z2hospital.com/,按操作提示网上投递电子简历。请确保联系电话准确无误,以便及时接到通知。投档者本人对材料真实性负责。

联系我们:

对应聘事宜如有任何疑问,请电话联系0571-87783887。(来电时请说明是在高层次人才网看到的信息)

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院(宁波市杭州湾医院)顾晓松院士团队2024年招聘博士后
温州医科大学附属第二医院2025年公开招聘130名人员公告
温州医科大学附属第一医院2025年公开招聘146名人员公告
杭州海关部分下属事业单位2024年12月公开招聘3名高层次人才(博士)公告
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院2025年度招聘计划
浙江大学医学院附属第一医院熊斌课题组2024年招聘启事
浙江大学医学院附属精神卫生中心(杭州七院)2024年诚聘博士后启事(长期有效)
工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-02-16 发稿编辑:高层次人才网