良渚实验室（系统医学与精准诊治浙江省实验室）由浙江大学牵头建设，将集聚科技创新和临床优势资源，BT-IT融合，在揭示疾病机制的同时创新精准诊治方法与技术，建设成为国内领先、国际一流的生命健康重大科创平台。在这里，刘志红院士任主任，段树民、刘志红、黄河担任三大研究方向的首席科学家，汇聚了多学科背景的高水平人才队伍。良渚实验室拥有一流的基础医学与临床医学科研条件。加入我们，你可以成为国际或国家层面大科学计划的参与者，还能在高水平期刊上发表研究成果。此外，我们具备宽敞舒适的工作休闲空间和较完备的基础配套。即日起，良渚实验室“溶酶体分子生理”研究团队招聘多名优秀博士后、科研助理，期待您的加入。

团队研究方向

溶酶体离子通道参与调解溶酶体的生理功能，是治疗溶酶体相关疾病的重要靶点。

团队长期致力于溶酶体离子通道领域的研究并做出多项开创性的发现，系列成果发表于Nature、Science、Cell、PNAS等国际知名学术期刊。这些研究不仅帮助人们加深了对溶酶体相关疾病的认识，并且为治疗其相关疾病鉴定了新靶点，受到多个国际知名药企青睐。目前，团队正与知名药企合作，推动研究成果转化并取得阶段性进展。

“溶酶体分子生理”研究团队主要使用溶酶体膜片钳技术找寻新的溶酶体离子通道，通过使用包括CRISPR/Cas9在内的各种分子生物学技术，研究溶酶体离子通道的生理功能及其调节机制；通过高通量筛选平台，发现溶酶体离子通道靶向化合物，通过结构优化找得到活性强、特异性高具有用于临床潜力的靶向药物；利用病人或基因编辑的细胞及动物模型，验证靶向药物对相关疾病的治疗效果。

招聘详情

（一）博士后

岗位要求

1) 年龄35岁周岁及以下，近期（或即将）取得医学、生物学或生命科学等相关领域的的博士学位；

2) 扎实的专业基础知识、生物医学研究能力，有电生理记录、细胞培养或动物饲养经验者优先考虑；

3) 以第一作者发表一篇及以上高水平研究论文；

4) 有独立思考能力，能够独立开展科研项目，善于发现问题和解决问题；

5) 具有较好的中英文读写能力；

6) 勤奋好学有追求，有责任心和团队合作精神。

（二）科研助理

岗位要求

1) 近期内获得医学、生物学或生命科学等相关领域的学士及以上学位；

2) 具有良好的书面和口头表达能力，工作认真细致，善于沟通交流，具有协作精神；

3）对生命科学领域研究具有浓厚兴趣，乐于学习和接受新事物，工作细心，踏实肯干，责任心强；

4）以下应聘者优先考虑：熟练掌握分子生物学实验技术、细胞生物学实验技术、动物实验技能、免疫组化中等任一相关技术，有论文写作发表经验或有中长期稳定工作计划者。

招聘程序

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：lysoworker@zju.edu.cn并抄送liangzhu@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名-申请溶酶体团队博士后-高层次人才网”或者“姓名-申请溶酶体团队科研助理-高层次人才网”。

1. 详细的个人简历，包括近期免冠照、个人联系方式（Email、电话等）、教育背景、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2. Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3. 博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。科研助理职位可不提供推荐信。

4. 申请人认为其他有借鉴意义的材料。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。

如有疑问，欢迎来电咨询：

人事 ：李老师

联系电话：0571 - 8879 0522

办公地点：杭州市余杭区文一西路1369号

薪酬待遇

1. 博士后：

1）按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万元起，特别优秀者年薪30万元起，应届博士生可获得杭州市额外资助的5~10万元补贴），其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2）支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3）鼓励参加国内外高水平学术会议以及其他国家与地方科研项目。

4）博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万元安家费及各种人才补贴。

2. 科研助理：

1）根据良渚实验室/浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

2）课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

该应聘长期有效直至相应岗位招聘满额

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。