兰州信息科技学院是由国家教育部批准设立的全日制普通本科院校，前身为兰州理工大学技术工程学院。学校坚持社会主义办学方向，立足甘肃，面向西部，辐射全国，服务国家发展战略和地方经济社会发展，秉持“求是、砺志、笃行”的校训，遵循“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学理念，发挥工科优势，逐步发展新工科和电子信息新专业，统筹经、管、文、理等多学科协调发展，培养基础理论实、实践能力强、综合素质高，具有社会责任、工匠精神和创新精神的应用型人才，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得全面发展，已成长为一所规模结构合理、学科协调发展、教学质量优秀、办学特色鲜明、社会美誉度高的区域知名应用型大学。现因学校发展需要，特面向社会公开招聘。

一、招聘原则

坚持公开选拔、择优遴选的原则，从品德、学识、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行高尚，热爱教育事业。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件及招聘岗位所要求的其他资格条件。

4.具有良好的专业知识和业务能力。

三、资格条件

1.年龄原则上不超过35周岁，全日制研究生学历、硕士学位；

2.本科及研究生学历须为全日制；国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

3.原则上研究生专业与本科专业必须相同或相近。

四、招聘岗位名称及相关要求

 

就职部门	招聘岗位	招聘数量	相关要求
校长办公室	文字秘书	1	语言文学类相关专业；逻辑严谨，语言表达简洁清晰，并具备较扎实的文字功底，能够熟练使用办公自动化软件；具备较强的沟通、协调、组织能力，应变快，抗压力强；具有总裁秘书、高管秘书经验或政府报刊、大型企业文化宣传经验优先。
党委办公室（党委组织部）	综合秘书	1	中共党员（含预备）、思想政治教育、法学等相关专业；具有较强的科学研究能力，能够自主开展党建及思想政治相关科研工作；具备较强的协调、沟通、组织能力，能够独立完成相关活动的策划组织工作；具有较强的文字功底和写作水平，熟练运用办公软件，能够独立撰写总结汇报、讲话稿等材料；具有2年以上相关工作经历者优先。
党委宣传部（党委统战部）	宣传干事	1	中共党员（含预备），思想政治教育、法学等相关专业；具有较强的科学研究能力，能够自主开展党建及思想政治相关科研工作；具有较强的语言文字表达能力、较强的专题策划能力、良好的组织协调能力，能够胜任大稿、特稿的撰写任务；具有2年以上相关工作经历者优先；具有2年以上相关工作经历者优先。
	统战干事	1	中共党员（含预备），思想政治教育、法学等相关专业；熟悉党和国家统战工作政策；具备较强的协调、沟通、组织能力，能够独立完成相关活动的策划组织工作。
干部处	培训专员	1	教育学、管理学、人力资源等相关专业；了解培训流程及有一定的工作经历、经验，具备较强的沟通、协调、组织能力。
发展规划处	规划管理专员	1	中共党员（含预备），管理学、教育学相关专业；熟悉高教规律，系统掌握岗位所需的业务知识和技能，具有较强的高教研究能力和国际化视野；具备较强的分析、组织、协调及表达沟通能力。
财务处	会计专员	1	会计、财务、财经类相关专业；熟悉财务、会计、税法、预算相关法律法规及财务内控制度流程，精通财务软件；具备较强的财务核算、报表分析能力；熟悉企业财务内控；有高校财务工作经验优化。
教学质量保障中心	监测专员	1	中共党员（含预备）、教育学相关专业，研究方向为：宏观研究、学校管理、教育改革、教育技术等相关方向；熟悉高教规律，有高校相关工作经历者优先。
采供处	招采主管	1	工程管理类相关专业，具备较强的表达沟通、协调、组织能力，具备一定的招、投标工作经验，熟悉相关流程。
合计		9

 

五、福利待遇

1.根据学校薪酬管理办法，受聘教师享受基本工资、校龄工资、岗位津贴及其他补贴；

2.学校依据相关规定为教职工购买五险一金；

3.学校为教职工提供工作日午餐补助、免费通勤车、生活补贴等福利；

4.学校为外地教职工提供宿舍；

5.享受学校相应岗位节假日福利、体检福利、生日福利等。

六、招聘程序

1.报名：应聘者通过电子邮件将以下求职材料发送至指定邮箱。

（1）《兰州信息科技学院人才应聘自荐表》（发送Word版含照片）

（2）为便于学校的简历统计请应聘者务必填写并发送《兰州信息科技学院应聘人员登记表》；

（3）身份证、学历证书、学位证书、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单等扫描件；

（4）邮件标题务必注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。应聘者仅限对某一个岗位进行应聘。

2.资格审查：学校根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者以电话或邮件方式通知进入心理测试及专业能力测试。未通过资格审核者不再另行通知。

3.专业能力测试：学校对应聘相应岗位人员依据应聘者专业背景组织专业能力测试，由相关专家进行评议，通过专业能力测试者进入面试环节；行政管理岗位组织笔试，主要考察思想政治理论知识、时事政治、文案写作和行政管理能力等内容。

4.面试：学校人才引进领导小组对应聘人员进行面试。

5.体检：面试通过人员到指定医院或三级甲等以上医院体检并提供结果。

6.考察：对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察。

7.聘用签约：学校与通过各项测试环节、体检合格、政审合格者进行聘用签约。与聘用的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。与聘用的其他人员签订《劳动合同》。

8.报到：应聘者按照签约约定时间办理入职相关手续。

七、简历投递时间

自发布公告之日起依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

八、联系方式

通信地址：甘肃省兰州新区海河街6号人事处

联系人：孙老师

联系电话:0931-2867237

邮箱：554129434@qq.com

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。