一、招聘岗位及用人条件:

招聘岗位及用人条件详见附件1《2022年庄河市中心医院招聘专业技术人员计划》。

1.医生岗位年龄30周岁以下(1992年5月1日及以后出生)，主治医师35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)，护理岗位年龄25周岁以下(1997年5月1日及以后出生)。

2.起点学历要求全日制本科及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等);护理全日制本科，要求高中起点。

3.身心健康，适合岗位要求。

二、招聘程序:

(一)报名:

1. 报名时间：2022年4月20日至4月29日

资格初审时间：2022年4月20日至4月29日

2. 报名方式：网上报名。

符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhszxyyrsk@163.com，进行报名。材料要求原件电子版扫描件，按照顺序压缩为一个PDF文件。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位序号”。

3.报名所需材料：

(1)身份证;

(2)毕业证书和学位证书, 硕士须提供本科阶段证书;护理专业须提供高中毕业证书;

(3)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士及博士阶段的学信网证明;

(4)医师资格证书;

(5)岗位要求其他材料;

(6)《2022年庄河市中心医院招聘报名表》(见附件2)。

4. 本次招聘分阶段进行，硕士研究生及以上学历首批免笔试，2022年5月6日-7日线上面试;其他岗位实行预报名，第二批次笔试、面试时间另行通知，请应聘人员随时关注报名邮箱和医院官网，医院将陆续发布相关招聘通知。

5. 2022年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，须于2022年7月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。

6. 2021年、2022年毕业生考核通过后签订见习协议，医院支付见习工资，须在毕业后第一年度一次性通过执业资格考试，一次考试未通过者解除聘用协议，不予录用。

(二)资格审查:

按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，将发布资格审查通过人员名单。

(三)考核:

考核分为笔试、面试两部分，研究生直接参加面试。

1. 笔试：

总分100分，根据应聘人员考试成绩划定合格分数线，笔试成绩合格者依据成绩从高到底的顺序，按照与岗位招聘人数1：2的比例确定参加面试人员名单，不足1：2比例的岗位，笔试成绩合格均可参加面试。

2. 面试：

面试总分100分，60分为及格，面试成绩不及格的不予录用。

按笔试、面试成绩权重比例50%：50%计算考核总成绩。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

(四)体检:

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到我院进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

(五)录用:

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

三、组织与监督:

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人事科负责组织，由纪检工作部负责全程监督。

本公告最终解释权归庄河市中心医院院长办公会所有。

联系人：侯老师、刘老师、李老师、宋老师

联系电话：0411-89869513/89869512

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