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留学生动态

2014将成中国“更难就业年” 海归人数超30万

2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就业竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万元。业内人士建议，海归们要放下身段，从基层岗位做起。香港《南华早报》网站1月6日援引央视的

2014-03-12

海归博士5年求职失败月薪两千的岗位也聘不上

据《新闻晨报》报道，钢是由街道介绍来做心理咨询的，据说他多年前从国外留学回来，却一直没有找到工作，近年来逐渐自闭，越来越不肯出家门。他是位45岁的男士，皮肤有些苍白，一开始有些沉默，可一旦开了口，就停不下来，越说越亢奋国外奋斗18年，荣耀归国

2014-03-12

中国“海归”就业优势缩小合理选专业有助于就业

在中国，海归特指那些有海外留学经历的学生，掌握流利外语和接受过海外高等教育的他们一度备受国内各类用人单位欢迎。然而日趋竞争激烈的就业环境让这些曾经的抢手货不再火爆，薪酬逐渐和本土毕业生持平。华南理工大学本科生董梓民毕业后前往英国爱丁堡大学

2014-03-12

“洋光环”褪去就业季海归们有点尴尬

来自教育部的数据称，2014年全国高校毕业生将达727万人，比去年增高校招聘网28万人，再次创下历史新高。大学毕业生就业压力加大,江西则有近25万高校毕业生，也比去年有所增长。记者调查发现，在就业难的当下，江西还有大批留学生涌入回国求职队伍。当海归光

2014-03-12

部分留学生海外找“枪手”代写论文 “海归”鱼龙混杂致就业难

新华网杭州１月２２日电（周高校教师招聘竟、陈佳莹）眼下正是新一届大学毕业生求职的紧张时期，求职大军中不乏海归的身影。一些留学生向记者抱怨，现在他们找工作很艰难，认为一个重要原因是一些用人单位怀疑他们的真实水平。而他们也爆料称，留学生素质的

2014-03-12

2014就业季除了727万应届生还有30万海归

2013年因创研究生人才纪录的699万应届高校毕业生被称为史上最难就业年。2014届毕业生即将走出校门，而毕业生达到了727万，网友不乏幽默地称2014年为更难就业年。最新消息是，更难就业年更难就业了：今年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起

2014-03-12

“史上最大海归潮”遭逢“史上最难就业年”

作为留学人员回国趋势的代称，海归潮是2013年荣登国内史上之最话题榜的热词之一到处可以看到史上最大海归潮的提法。这种提法一是来自官方：教育部留学服务中心称，我国在2013年高校招聘迎来了史上最大海潮；二是源于国内外媒体连篇累牍的报道。这种提法虽有

2014-03-12

最大回国潮遭遇最难就业年

市民在中国国际教育展上咨询出国留学事宜。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。新京报记者浦峰摄对于新一波海归而言，刚刚过去的2013年并不轻松。当史上最大回国潮遭遇史上最难就业年，他们要做得不仅仅是在与本土毕业生的竞争中杀出

2014-03-12

海归初次就业薪酬调查优势三年后显现

2011年11月初，湖南姑娘Esther从英国回来了，带着骄傲与志向。布里斯托大学金融学硕士的光环照着她自信的脸庞。要从这所世界排名前50，在英国仅次于牛津、剑桥的英国传统顶尖名校的金融专业毕业，的确不是件容易的事往年只有1\4的学生能顺利毕业，Esther这

2014-03-12

新海归求职“心态归零”

2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，为历史最高值。按照近10年留学回国人员的平均增长率估算，未高校人才招聘来5年内，中国将迎硕博人才招聘来回国人数比出国人数多的历史拐点。2013年底，由中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社编辑出版的《中国

2014-03-12

海归胡嘉谈“海待”的难熬日子：再苦也要好好干

留高校招聘会学只是一种经历，不要对它寄予不切实际的期望。我现在想的就是努力工作，尽快上手，把工作稳住再说人们总喜欢把留学与高薪或好职业联系起来，其实没有必然性。回忆起自己的留学生涯与海待遭遇，上海姑娘胡嘉淡淡感慨，留学只是人生的一个选择，

2014-03-12

放低身段务实求职 “海待”现象正逐渐消失

近日发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示，86.3%的海归能在6个月内找到工作。为更具潜力的职业发展归国 2012年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到2006年的29年间，中国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当

2014-03-12

海归的就业期待和选择

2013年留学人员回国服务工作部际联席会议统计，我国留学回国人员总数已经超过百万。近5年我国回国人员数量达到80余万，接近前30年回国人数的3倍，年均递增36%。同时，又有数据显示，海归的起薪一般在3000元左右，71%的受访者月薪在3000元-10000元之间；月薪

2014-03-12

海归薪水预期不如从前高成本留学，值不值？

日前，英国某媒体的报道称，中国的家长开始重新盘算送子女到海外留学的利与弊，引发舆论关注。起薪低不等于留学没价值文章援引一些招聘公司的表述，称如今的海归在国内找工作时，起薪并没有任何优势。数据显示，2012年度我国各类留学回国人员总数为27.29

2014-03-12

不甘心当海外民工七成中国留学生毕业后选择回国

中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院与社会科学文献出版社联合发布的2013年「中国海归发展报告」国际人才蓝皮书指出，除三类人外，多达七成在国外的中国留学生都选择回国，而一个共同理由是：不在海外做民工。报告指出，2012年有27万2900名中国留学生

2014-03-12

近半数海归去金融业

《报告》指出，海归回国行业选择领域覆盖了高、精、尖。金融及相关服务业是海归就业最多硕博招聘网的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科高校招聘网研、新一代电子信息技术、文化创

2014-03-12

海归缺经验缺定位高低不就满意更难

据美国侨报网综合报道，近些年，海归求职和企业招聘之间存在着一些矛盾现象。一方面，许多回国求职的海归因缺乏实践经硕博招聘网验或职业定位不准确，而高低不就找不到满意的工作；另一方面，用人单位青睐着高精尖海归，但很多因素又阻挡了优秀人才回国。因

2014-03-12

遭遇最大海归潮海归或变“海带”

法制晚报讯（记者刘镐）随着归国潮的来临，眼下很多海外高校招聘网学子年底回国找工作。2013年我国迎来史上最大海归潮，预计总归国人数会超过40万。而国内就业市场也在经历寒冬。预计2014年应届毕业生人数将达到727万。最难就业年遭遇最大海归潮，不少海归

2014-03-12

要看学校和专业排名硕士还要看本科“出身”

留学潮带来了海归潮。昨天，记者获悉，留学毕业生回国就业的比例硕博人才招聘越来越高，据不完全统计，我省留学毕业生中回国就业的接近七成。海归越来越多，用人单位相应也提高了海外留学生的招聘门槛。就业难加上想家，约七成学生毕业后考虑回国 80后袁音

2014-03-12

无锡人才市场建议海归人才求职需避免“水土不服”

随着海归人才越来越多，他们的择业竞争也愈发激烈，极少部分海归成了海待，国内用人单位对海归也不再是尽入囊中的心态，而是有甄别地遴

2014-03-12

北京“海归”创业企业招聘会遇冷

新京报讯(记者杜丁摄影浦峰 ) 86家北京海外高层次人才创业企业今天首次集体向大学生提供1200个招聘职位，但只有1000名学生光顾了招聘会。据悉，此高层次人才网次招聘会上多家企业的法人都是北京市的海聚工程入选人员，其中生物医药行业占28%，电子通讯占25

2014-03-12

“海归”就业陷困境：应聘部委因留学背景遭拒

按照人力资源和社会保障部最新公布的数据，2014年全国高校毕业生将达727万人，比2013年足足多出28万人。但是，这并不包括徐南。徐南是一名刚从美国回来的留学生。这位从高中时代起就出国深造的90后男生，如今和国内高校毕业生一起，开始步入求职之旅。像

2014-03-12

一筹莫展VS舍近求远海归求职多与企业招贤不吻合查看下一页

据美国侨报网综合报道，近些年，海归求职和企业招聘之间存在着一些矛盾现象。一方面，许多回国求职的海归因缺乏实高校人才招聘践经验或职业定位不准确，而高低不就找不到满意的工作；另一方面，用人单位青睐着高精尖海归，但很多因素又阻挡了优秀人才回国。

2014-03-12

海归这一年的挣扎与梦想那些须直面的关键词

即将过去的2013年，对于中国的现代化进程而言注定是不平凡的一年，对于海归来说，同样如此。在过去的一年中，高校招聘海归面临着多种挑战，挑战促使改变。史上最大回国潮与最难就业季的相撞，使得海归在激烈的竞争环境中，重新定位，放平心态，试图融入本土

2014-03-12

“海归”组团求职很纠结：起薪和国内毕业生一样，你干不干？

昨天上午，2高校招聘会013年无锡市海归及国际化人才交流会在当地的人力资源市场举行，共有58家知名企业、科研院所参与招聘，提供给海归的岗位达1500多个，职位都比较高端，并对求职者有相应的国际化背景。不过，随着近年来出国读书的年轻人越来越多，如今海

2014-03-12

招聘会上竞争激烈海归降低心理预期

晨报记者谢克伟报道首届高新技术人才招聘会昨天在人才大厦举行，在昨天这波就业应聘的人流中，涌动着众多的海归人士，其中不乏波士顿大学、港大、新加坡国立大学等名校毕业生。据估算，昨天有超过2000人参加招聘，其中海归占10%左右。昨天的招聘会集中了本

2014-03-12

海归半数压力大首年平均年薪10万

海归平均年薪相差十万据统计，有七成以上的海外留学生选择回国就业。近5年，回国人才达到80万人，是前30年的3倍，2013年更是迎来史上最大回国潮。今年，高校毕业生就业形势严峻，当史上最大回国潮遭遇史上最难就业季，在招聘市场上的激烈竞争引起社会广泛关

2014-03-12

莫因误了学历认证而黄了工作

海归在留学服务中心咨询认证事项。学历认证工作人员在指导海归填资料。伴随着我国社会经济的稳步发展，选择回国发展的留学人员越来越多，国（研究生人才招聘境）外学历学位持有者在国内就业、升学，以及参加各类职业资格考试的需求也相应攀升，学历认证日

2014-03-12

海归如何从大浪里淘工作

近日，教育部在全国高校毕业生就业工作会议上公布，2014年全国高校毕业生将新增28万人，总规模达到727万人。与此同时，据统计，2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，近五年回国的留学人员近80万人，被称为史上最大回国潮。求职现状：高低不就满意更难

2014-03-12

2013就业状况扫描:“海归”质量遭疑渐成“海待”

让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，727万名2014届毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。难点一：体制内热度不减 2014年国家公务员考试于上月底落下大幕，报名人数再创

2014-03-12

海归求职有哪些障碍专业不符期望过高

海归求职专业不符、薪酬期望高、缺乏人脉关系等成为影响求职成功率的关键因素。这是某公司日前发布的《2013年海归就业力调研报告》的结果。调查显示，海归被企业拒绝的理由排在第一位的是专业不符合占30.5%；并列第二位的是薪酬要求过高或不清楚原因，占15

2014-03-12

多数海归收入低于预期收回留学成本至少3年

中国社科文献出版社昨日发布的国际人才蓝皮书《中国海高校招聘归发展报告2013》指出，2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，为历史最高值。多数海归人员的收入比预期低，近高层次人才网八成海高校人才招聘归认为需要3年以上时间才能收回留

2014-03-12

七成海归认为薪资不理想

11月4日，由中国社科文献出版社发布的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示，2012年，留学人员回国数量达到27 .29万人，同比增长46 .56%，为历史最高值，在这其中，北京、上海、广东成为消费海归的头三个地区。虽然86%的海归能在回国后的6个月内

2014-03-12

关注：“海待”为何逐渐消失

近日发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示， 86.3%的海归能在6个月内找到工作海待为何逐渐消失 ■本报记者姜乃强 2013年岁末，由教育部留学服务中心举办的留学英才招聘会暨高端人才洽谈会在北京举行。百余家单位提供的近800个岗位，吸引了3

2014-03-12

电商人才成“香饽饽” “海归”身份需看能力

昨天上午，山东烟台市人力资源市场举行综合企业专场招聘会，90余家企业为求职者提供就业岗位1100余个，吸引了1000余人进场求职。记者在招聘现场看到，临近年底，餐饮超市类企业对员工的需求量较大，在求职者中，海归身份若不能为企业带来效益，也丝毫没有加

2014-03-12

海归瞬间变海待：2014毕业生仍处于高峰期

12月13日上午8点，记者便来到中国国际展览中心。一个小时之后，今年最大规模的招聘会将在这里举行。虽然距离招聘会开始还有一个小时，但是展览馆门前已经聚集了不少学生，其中一对头发已经花白的中年夫妇吸引了记者。原来，这对夫妇是代替自己孩子来参加招

2014-03-12