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简历指导

应聘者这样写简历肯定没有面试机会

简历重在细节处理，除了掌握一些优化技巧，还要留心那些看似不起眼的细节，它们也在左右你的成功率。为此，三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析，记住，写简历，千万别出现以下问题，才能确保万无一失！ 1、把“岗位职责”搬来当

2021-07-09

招聘会洋学生很另类：简历不遮丑亮不良习惯

中国大学生的求职简历厚得像一本书，而他们的简历却只有薄薄的一张纸；中国大学生的求职简历上写满了各种各样的荣誉和业绩，而他们的简历上却重点突出了自己的“不足”……最近几天，在中国海洋大学和青岛大学等驻青高校举办的大学生就业洽谈会上，一些也来

2021-07-09

大学生求职简历多则二十页 用人单位不买账

进入十月中旬，2012届高校毕业生即将进入毕业求职季。在就业形势不容乐观的现实大背景下，求职心切的毕业生对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少“奢华简历”频频出现，但用人单位却表示不买账。 “为抢人才，上个礼拜我们就向驻济高校的毕业生抛

2021-07-09

211毕业生将学历改为高中 称为找工作（图）

王跃（化名）拿着改过学历的求职档案继续奔走，想要找到满意的工作。 他是某村第一个考上一本的大学生，2009年，他以优异的成绩从南方一所“211工程”（即面向21世纪，重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科）重点大学毕业；他有三份简历：学历为本科的

2021-07-09

职场面试，最让HR讨厌的3种人，你中枪了吗？

正是跳槽的旺季，对自己工作不满意的人都纷纷出来重新找，有些求职者就会觉得很奇怪，自己明明各方面都很优秀，和岗位的匹配度也很好，但是却没被录取，反而是那些平平凡凡的被录取了。 其实是自己在不知不觉当中得罪了HR，才会被淘汰的，职场当中处处是陷阱

2021-07-09

面试技巧揭秘哪几种求职者容易被拒绝

在面试的过程中，你的每一句话都有可能影响是否被录用，下面就为大家揭秘面试技巧，告诉你哪几种求职者容易被拒绝。并不是你不够优秀，很有可能是你某一方面做的不够好哦。 开口就谈钱 开口就谈钱找一份工作不仅仅是为了薪水，更多的是为了自己的发展机会，

2021-07-09

求职招聘方式变迁见证改革开放40周年时代变化

人才兴则国运

2021-07-09

面试官：薪资是跟着能力走的，多数是这三个意思，不懂会被套路

可能有不少朋友认为，在金九银十的毕业季才是找工作的高峰期，可是最近半个月来，找工作的年轻人真的是越来越多；年后大量缺人的公司，一般都是公司的制度或者领导层管理有问题，不然老员工也不会等到年后集体辞职；这种公司年后不仅会大量招聘新人，而且在

2021-07-09

面试过后等不到通知该不该主动联系HR询问结果？不要再傻等了！

据市场调研统计，大部分人面试结束后，都不会主动联系面试官，询问面试结果，而是坐等被宣判，那么主动联系会不会又是另外一个结局呢？ 求职者在面试结束后， HR 通常会说这一句话：回去等通知吧，我们过几天给你答复。 很多人，对这句话的理解，有不同的含

2021-07-09

简历的“黄金地段”是什么？求职应聘，自我介绍不会写，工作难找

一份简历中， HR 对求职者的主观信息关注度，排在首要位置的就是自我介绍！ 如果求职者只是简单地从网上搜索一个模板，将其中的官话、套话、大话、空话罗列其中， HR 肯定会索然无味的。 那么，什么样的自我介绍，引不起 HR 的兴趣？以下三类，值得关注： （

2021-07-09

企业招聘官讲述雷倒众人的求职简历

经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都

2014-03-09

求职者这样写简历肯定没有面试机会

1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 本次简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。 专家点评：“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，

2014-03-09

求职者称不得已简历注水 企业提醒诚信要紧

每个同学都是班长，一个班惊现8名班长；明明没有实习作品，却称在单位实习半年。每年的二三月都是招聘的旺季，企业的人事专员在忙招聘时，发现现在不实简历还真不少。企业人事经理提醒求职者，正规公司都会进行背景调查，“注水”简历最被排斥。 简历中“注

2014-03-09

盘点中国七大精英阶层代表的简历-珠江人才网

科学技术是第一生产力，大学毕业生受到无比的尊重，知识份子是被社会公认的精英，大批的年轻知识分子被越级提拔到各级领导岗位上，有了发挥自己才能的机会。 人们印象里，善读书的人总难免有些迂腐、穷酸，现在这种看高校招聘网法得改改了—知识经济时代，知

2014-03-09

制作简历时要依据招聘单位岗位职责

应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的专业、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。 简历技巧之IT业：IT行业的招聘除了专业技术外，那些热情、开放、善于沟通合作的人才更受到青

2014-03-09

成功就业 先让你的求职简历亮起来

一年之计在于春。新的一年，即将踏入社会的准毕业生们要开始 找工作 了；而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人，也开始寻找新的机会了。这时候，一份完整详细的、能突出个人特点的简历必不可少。 什么样的简历才能让HR眼前一亮？对于职场新鲜人和资深职

2014-03-09

简历指导：“差生”也能写出好的简历

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有高层次人才网，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰

2014-03-09

求职简历：各国外企对简历的要求（图）

针研究生人才对不同的外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出

2014-03-09

简历指导：求职的时候你的职业目标明确吗

一份简历，一脸茫然地乱投一气，或许我们都曾经这样做过，即将这样做，但现在，要坚决杜绝这种不负责任的找工作的态度。试想当HR看着简历问，“你的职业目标是什么？”时，你抓耳挠腮不知所云必会败下阵来。明确求硕博招聘职意向是求职者的必做功课，请看以

2014-03-09

毕业生走向职场第一步：简历制作的四大疑问

制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出

2014-03-09

求职简历的四点描述让企业HR了解你的实力

1、觉得你学过什么。 这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取硕博招聘网得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训（比如职业资格考试培训）等。有的学生为了说明成绩优秀高校招聘信息，会把成绩单

2014-03-09

如何制作出成功的求职简历 请看下面这几招

一、将“个人简历”换成个人姓名：建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍

2014-03-09

招聘企业HR拒看的求职简历类型

挑选求职简历是HR每天必做的事情。有一些求职简历只看一眼，他就失去了得到这个工作岗位的任何时机。每个HR都是这样，聘的任务很重，得到的求职简历也很多，一些求职简历是被拒看的，比如说： 1、求职简历里有很长的求职信。 HR时间有限，通常要在很短的时间

2014-03-09

解惑应届毕业生：HR是这样看简历的

简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资，所学的专业，所受的教育水平，工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 开门见山的说，作为一名HR，我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述

2014-03-09

裸婚：细节打败爱情 简历：细节决定成败

毕业季，各种奔波劳累，打开久违的QQ空间、人人，《裸婚时代》成了主题词，男主角刘易阳的一句“细节打败爱情”成为人们热议追捧的台词。经历着、经历过爱情的朋友表示着肝疼、心脏疼，签名、日志、留言表达着对剧中爱情观、婚姻观的支持或反对。 好奇之下，

2014-03-09

求职：五个小细节让你的简历“石沉大海”

忽略细节一：忘记附件 我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明“请考察我附件中的简历”，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的“人才”哪个敢用？有时候招聘方需要应聘者资料里附上很

2014-03-09

过半求职者为简历“美容”折射就业压力大-伍亿人才网

求职季，精美的简历令人眼花缭乱：丰富的社会实践经验、跨行业和多领域的实习经历、在多个学生社团担任过职务、文体活动样样“突出”……然而，这些简历的内容有多少是真的，又有多少是编的？用人单位和求职者各有苦衷。本期“校园话题”联合“半月谈社情民

2014-03-09

清晰总结自己特长 避免简历千篇一律（图）

小小的简历是你留给人事经理的第一印象，做简历并不难，但做好简历是有大文章的。相似学历经历的人为研究生人才什么能脱颖而出，也是有原因的。 简历之基本法则 一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，

2014-03-09

简历细节：要想出色 用八不来检验

就业的现实情况很注重每个细节。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你递出简历之前，用“八不”标准来检查一下你的简历是个不错的选择。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排

2014-03-09

简历指导：应该如何避免简历常规错误

写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果

2014-03-09

简历写作指导：合格简历的十四大标准！

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字

2014-03-09

打开用人单位的“敲门砖” 你会包装吗？

硕博招聘 有人说自荐信是“敲门砖”，不错，一封好的求职信在你未到之前，就可以给用人单位留下一个很好的印象。所以，一份“完美”的自荐信和你的求职简历一样重要，用人单位出于对节约人力、时间等多方面的考虑，先不采取直接面试的方式，而是要求求职者先

2014-03-09

求职建议：与求职信相关的五大常见错误

广大正在寻找工作的读者请注意，我大概可以提供一点帮助。最近，我参与了几名新员工的招聘工作。在对求职申请进行处理的时间，我注意到一种新趋势的出现。 在这里，我们先将关注点放在求职信上。大家都知道，对于应聘者来说，它属于向人力资源以及招聘经理提

2014-03-09

开头 重点 要点 三招帮你搞定完美求职信

招术之一开头：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息研究生人才招聘的。 这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。

2014-03-09

简历标题要个性 2秒内就能征服招聘者

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问研究生人才招聘，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“

2014-03-09

毕业生为找好工作简历注水 6块钱造俩证书

眼下，又到了毕业生求职的时候了，一些大学生想让自己成为众多求职者中的佼佼者，便给简历注起“水”来，而有的打字复印店就迎合了学生的这一需求，推出了“代办各种荣誉”的业务。 最近，大学生小林因为一件事情而愤愤不平，原来班上有名同学买回来一些奖学

2014-03-09