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留学生动态

海归就业环境变啦 “海产品”须应时而变

雷叶婷绘雷叶婷绘王鸿艳绘海鸥要传送经验如今，出国留学已算不上稀奇事儿，随着经济和交通的日趋发达，海鸥群体越来越多。他们频繁往来于国内外，基本包括两种类型：其一，是从事商务贸易及各种项目，在业务上跨越东西方；其二，是在海外有稳定工作的80

2014-03-12

南华早报：洋学历已非“海归”就业法宝

港媒称，预计今年回到内地的留学生人数将创下30万人的纪录，等待他们的将是近年来最惨淡的就业市场，因为与昂贵的外国学位相比，内地企业更看重工作经历。据《南华早报》网站2月3日硕博招聘报道，海归求职者在就业市场上不仅要与其他海归竞争，还将面临估计

2014-03-12

海归就业战，你的心理够强吗？

未准备好找工作留学生延期毕业不能再拖了！我还是尽快把论文答辩完，然后回国找工作吧。在瑞典读管理专业研究生的小李本来应该去年夏天毕业，但她选择把自己的论文答辩延后，于是拖拖拉拉地又念了多半年的研三。小李现在和朋友挤在一间狭小的学生公寓里，

2014-03-12

海归不再贵“薪情”也一般春季招聘会昨开幕

8日的招聘会，吸引了一些年轻人前来参加，但未出现火爆场面。一家通讯企业将人性化条件写在纸上来吸引求职者。 2月8日，青岛市为期六天的春季人才招聘大会开幕，整个上午，应聘者将海尔路人才市场的二、三楼会场挤得满满的。在应聘者中，应届毕业生占了多

2014-03-12

5年海外工作经验海归年薪26万

顾骏，高校教师招聘启德教育市场部高级经理，负责整理、撰写了《2013海归就业力调查报告》，硕博招聘并且在调查期间与多家企业HR进行深度访谈。在调查中，顾骏发现了两个有意思现象：一是海归年平均起薪达到10.03万元，与上一年的10.5万元相差不大，这说明

2014-03-12

“海归”有海外从业经验更吃香

春节过后，招聘将进入旺季，应届毕业生们应该如何利用寒假，做好求职准备，在众多求职者当中突出自己？如何掐中老板心理，拿到想要的高薪酬、优厚福利待遇？职场人士又如何审视自身职场发展，为自己谋取更多加薪、升职的机会？近日，为世界500强公司雇主在

2014-03-12

“海归”正加速回归竞争优势相对不再明显

制图：宋嵩日前有媒体预计，2014年我国归国留学生将突破30万。教育部留学服务中心相关负责人向记者表示，虽然目前并未发布最新海归人数及相关趋势预测，但近年来海归人数一直呈增长趋势。我国将成最主要人才回流国据教育部留学服务中心提供的数据显示，从

2014-03-12

2014将成中国“更难就业年” 海归人数超30万

2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就业竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万元。业内人士建议，海归们要放下身段，从基层岗位做起。香港《南华早报》网站1月6日援引央视的

2014-03-12

海归博士5年求职失败月薪两千的岗位也聘不上

据《新闻晨报》报道，钢是由街道介绍来做心理咨询的，据说他多年前从国外留学回来，却一直没有找到工作，近年来逐渐自闭，越来越不肯出家门。他是位45岁的男士，皮肤有些苍白，一开始有些沉默，可一旦开了口，就停不下来，越说越亢奋国外奋斗18年，荣耀归国

2014-03-12

中国“海归”就业优势缩小合理选专业有助于就业

在中国，海归特指那些有海外留学经历的学生，掌握流利外语和接受过海外高等教育的他们一度备受国内各类用人单位欢迎。然而日趋竞争激烈的就业环境让这些曾经的抢手货不再火爆，薪酬逐渐和本土毕业生持平。华南理工大学本科生董梓民毕业后前往英国爱丁堡大学

2014-03-12

“洋光环”褪去就业季海归们有点尴尬

来自教育部的数据称，2014年全国高校毕业生将达727万人，比去年增高校招聘网28万人，再次创下历史新高。大学毕业生就业压力加大,江西则有近25万高校毕业生，也比去年有所增长。记者调查发现，在就业难的当下，江西还有大批留学生涌入回国求职队伍。当海归光

2014-03-12

部分留学生海外找“枪手”代写论文 “海归”鱼龙混杂致就业难

新华网杭州１月２２日电（周高校教师招聘竟、陈佳莹）眼下正是新一届大学毕业生求职的紧张时期，求职大军中不乏海归的身影。一些留学生向记者抱怨，现在他们找工作很艰难，认为一个重要原因是一些用人单位怀疑他们的真实水平。而他们也爆料称，留学生素质的

2014-03-12

2014就业季除了727万应届生还有30万海归

2013年因创研究生人才纪录的699万应届高校毕业生被称为史上最难就业年。2014届毕业生即将走出校门，而毕业生达到了727万，网友不乏幽默地称2014年为更难就业年。最新消息是，更难就业年更难就业了：今年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起

2014-03-12

“史上最大海归潮”遭逢“史上最难就业年”

作为留学人员回国趋势的代称，海归潮是2013年荣登国内史上之最话题榜的热词之一到处可以看到史上最大海归潮的提法。这种提法一是来自官方：教育部留学服务中心称，我国在2013年高校招聘迎来了史上最大海潮；二是源于国内外媒体连篇累牍的报道。这种提法虽有

2014-03-12

最大回国潮遭遇最难就业年

市民在中国国际教育展上咨询出国留学事宜。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。新京报记者浦峰摄对于新一波海归而言，刚刚过去的2013年并不轻松。当史上最大回国潮遭遇史上最难就业年，他们要做得不仅仅是在与本土毕业生的竞争中杀出

2014-03-12

海归初次就业薪酬调查优势三年后显现

2011年11月初，湖南姑娘Esther从英国回来了，带着骄傲与志向。布里斯托大学金融学硕士的光环照着她自信的脸庞。要从这所世界排名前50，在英国仅次于牛津、剑桥的英国传统顶尖名校的金融专业毕业，的确不是件容易的事往年只有1\4的学生能顺利毕业，Esther这

2014-03-12

新海归求职“心态归零”

2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，为历史最高值。按照近10年留学回国人员的平均增长率估算，未高校人才招聘来5年内，中国将迎硕博人才招聘来回国人数比出国人数多的历史拐点。2013年底，由中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社编辑出版的《中国

2014-03-12

海归胡嘉谈“海待”的难熬日子：再苦也要好好干

留高校招聘会学只是一种经历，不要对它寄予不切实际的期望。我现在想的就是努力工作，尽快上手，把工作稳住再说人们总喜欢把留学与高薪或好职业联系起来，其实没有必然性。回忆起自己的留学生涯与海待遭遇，上海姑娘胡嘉淡淡感慨，留学只是人生的一个选择，

2014-03-12

放低身段务实求职 “海待”现象正逐渐消失

近日发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示，86.3%的海归能在6个月内找到工作。为更具潜力的职业发展归国 2012年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到2006年的29年间，中国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当

2014-03-12

海归的就业期待和选择

2013年留学人员回国服务工作部际联席会议统计，我国留学回国人员总数已经超过百万。近5年我国回国人员数量达到80余万，接近前30年回国人数的3倍，年均递增36%。同时，又有数据显示，海归的起薪一般在3000元左右，71%的受访者月薪在3000元-10000元之间；月薪

2014-03-12

海归薪水预期不如从前高成本留学，值不值？

日前，英国某媒体的报道称，中国的家长开始重新盘算送子女到海外留学的利与弊，引发舆论关注。起薪低不等于留学没价值文章援引一些招聘公司的表述，称如今的海归在国内找工作时，起薪并没有任何优势。数据显示，2012年度我国各类留学回国人员总数为27.29

2014-03-12

不甘心当海外民工七成中国留学生毕业后选择回国

中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院与社会科学文献出版社联合发布的2013年「中国海归发展报告」国际人才蓝皮书指出，除三类人外，多达七成在国外的中国留学生都选择回国，而一个共同理由是：不在海外做民工。报告指出，2012年有27万2900名中国留学生

2014-03-12

近半数海归去金融业

《报告》指出，海归回国行业选择领域覆盖了高、精、尖。金融及相关服务业是海归就业最多硕博招聘网的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科高校招聘网研、新一代电子信息技术、文化创

2014-03-12

海归缺经验缺定位高低不就满意更难

据美国侨报网综合报道，近些年，海归求职和企业招聘之间存在着一些矛盾现象。一方面，许多回国求职的海归因缺乏实践经硕博招聘网验或职业定位不准确，而高低不就找不到满意的工作；另一方面，用人单位青睐着高精尖海归，但很多因素又阻挡了优秀人才回国。因

2014-03-12

遭遇最大海归潮海归或变“海带”

法制晚报讯（记者刘镐）随着归国潮的来临，眼下很多海外高校招聘网学子年底回国找工作。2013年我国迎来史上最大海归潮，预计总归国人数会超过40万。而国内就业市场也在经历寒冬。预计2014年应届毕业生人数将达到727万。最难就业年遭遇最大海归潮，不少海归

2014-03-12

要看学校和专业排名硕士还要看本科“出身”

留学潮带来了海归潮。昨天，记者获悉，留学毕业生回国就业的比例硕博人才招聘越来越高，据不完全统计，我省留学毕业生中回国就业的接近七成。海归越来越多，用人单位相应也提高了海外留学生的招聘门槛。就业难加上想家，约七成学生毕业后考虑回国 80后袁音

2014-03-12

无锡人才市场建议海归人才求职需避免“水土不服”

随着海归人才越来越多，他们的择业竞争也愈发激烈，极少部分海归成了海待，国内用人单位对海归也不再是尽入囊中的心态，而是有甄别地遴

2014-03-12

北京“海归”创业企业招聘会遇冷

新京报讯(记者杜丁摄影浦峰 ) 86家北京海外高层次人才创业企业今天首次集体向大学生提供1200个招聘职位，但只有1000名学生光顾了招聘会。据悉，此高层次人才网次招聘会上多家企业的法人都是北京市的海聚工程入选人员，其中生物医药行业占28%，电子通讯占25

2014-03-12

“海归”就业陷困境：应聘部委因留学背景遭拒

按照人力资源和社会保障部最新公布的数据，2014年全国高校毕业生将达727万人，比2013年足足多出28万人。但是，这并不包括徐南。徐南是一名刚从美国回来的留学生。这位从高中时代起就出国深造的90后男生，如今和国内高校毕业生一起，开始步入求职之旅。像

2014-03-12

一筹莫展VS舍近求远海归求职多与企业招贤不吻合查看下一页

据美国侨报网综合报道，近些年，海归求职和企业招聘之间存在着一些矛盾现象。一方面，许多回国求职的海归因缺乏实高校人才招聘践经验或职业定位不准确，而高低不就找不到满意的工作；另一方面，用人单位青睐着高精尖海归，但很多因素又阻挡了优秀人才回国。

2014-03-12

海归这一年的挣扎与梦想那些须直面的关键词

即将过去的2013年，对于中国的现代化进程而言注定是不平凡的一年，对于海归来说，同样如此。在过去的一年中，高校招聘海归面临着多种挑战，挑战促使改变。史上最大回国潮与最难就业季的相撞，使得海归在激烈的竞争环境中，重新定位，放平心态，试图融入本土

2014-03-12

“海归”组团求职很纠结：起薪和国内毕业生一样，你干不干？

昨天上午，2高校招聘会013年无锡市海归及国际化人才交流会在当地的人力资源市场举行，共有58家知名企业、科研院所参与招聘，提供给海归的岗位达1500多个，职位都比较高端，并对求职者有相应的国际化背景。不过，随着近年来出国读书的年轻人越来越多，如今海

2014-03-12

招聘会上竞争激烈海归降低心理预期

晨报记者谢克伟报道首届高新技术人才招聘会昨天在人才大厦举行，在昨天这波就业应聘的人流中，涌动着众多的海归人士，其中不乏波士顿大学、港大、新加坡国立大学等名校毕业生。据估算，昨天有超过2000人参加招聘，其中海归占10%左右。昨天的招聘会集中了本

2014-03-12

海归半数压力大首年平均年薪10万

海归平均年薪相差十万据统计，有七成以上的海外留学生选择回国就业。近5年，回国人才达到80万人，是前30年的3倍，2013年更是迎来史上最大回国潮。今年，高校毕业生就业形势严峻，当史上最大回国潮遭遇史上最难就业季，在招聘市场上的激烈竞争引起社会广泛关

2014-03-12

莫因误了学历认证而黄了工作

海归在留学服务中心咨询认证事项。学历认证工作人员在指导海归填资料。伴随着我国社会经济的稳步发展，选择回国发展的留学人员越来越多，国（研究生人才招聘境）外学历学位持有者在国内就业、升学，以及参加各类职业资格考试的需求也相应攀升，学历认证日

2014-03-12

2013就业状况扫描:“海归”质量遭疑渐成“海待”

让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，727万名2014届毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。难点一：体制内热度不减 2014年国家公务员考试于上月底落下大幕，报名人数再创

2014-03-12